「2026年（第1回）人的資本・労務リスク調査白書」を公開しました

飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人では、従業員30名以上100名未満の企業を対象に、人事制度や労務管理の実態について調査を行い、その結果をまとめた「2026年（第1回）人的資本・労務リスク調査白書」を公開しました。

本調査では、

・評価制度の機能状況

・令和8年の賃上げ動向

・労働時間管理の実態

・ハラスメント対策

・人的資本投資や人事データ活用

などについて分析を行い、中小企業における人的資本経営の現状と課題を整理しています。

調査の結果、評価制度の不備が離職につながる可能性や、賃上げと収益圧迫のジレンマ、勤怠管理に潜む労務リスクなど、日本企業の人事・労務管理における構造的課題が浮き彫りとなりました。

本白書は、企業の人事制度の見直しや労務リスク対策を検討する際の参考資料としてご活用いただけます。

ぜひご覧ください。

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